2015.09.14 Monday 21:23

関係性を作れる人材に

本日、4か月間の求職者支援訓練が修了しました。

年齢もタイプも背景も全く違う人たちが集まる訓練。
そんな環境の中で、人間関係を上手く築くことも大切なテーマでした。
就職後の会社での人間関係構築力に大きな影響を与えます。

今回は、おっとりと発言する人、人の話をしっかり聞く人、
フォローが上手にできる人、はっきり明確に述べる人。

さまざまな方がいましたが、最終的には、
「寂しい~」
「明日も来てまいそう」
と、別れを惜しむ関係性を作り上げてきたようです。

関係性を構築するというのは、合う人同士が仲良くなる、
ではありません。
タイプが違う人とも、補い補われ、補完しあい、
互いの強みをどんどん活かせる関係性のことです。

組織の中でマイナスのエネルギーを生んでも仕方のないこと。
プラスのエネルギーを生みあい、同じゴールに向かえることが大切。

4か月で、そんなところが伝わったからこそ、
別れが寂しいと感じたのかな?と、
少し嬉しくなりました。

きっと、この先就職した会社でも、
上手に関係性を築いていってくれることと思います。

修了証書を照れながらもらう姿、格好良かったです。
修了、おめでとうございます。



 

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